À propos de moi

Jeune avocat dynamique et à l’écoute, Martin oriente sa pratique en droit du travail , en droit immobilier et est à la tête d'un cabinet offrant des services de médiation, d'arbitrage et en droit de la famille. Ayant plusieurs dossiers actifs en harcèlement psychologique, en congédiement, en vices cachés et en copropriété, Martin cherche toujours à obtenir le meilleur règlement possible afin de protéger les droits de ses clients. Empathique, compréhensif et de confiance, Martin saura trouver la solution idéale à votre situation et vous guider à travers tout le processus légal en lien avec votre dossier qu'il soit administratif, litigieux, en cours de négociation ou simplement en coaching juridique. Pour vos besoins juridiques, n'hésitez pas à communiquer avec moi. Vos dossiers seront pris en charge immédiatement et des actions prises dans les plus brefs délais. Si vous cherchez à régler vos dossiers rapidement avec un avocat qui cherche votre intérêt et le réglement de votre dossier, communiquez avec moi.

Years of experience

1

Field of practice

Agriculture et Foresterie | Organismes de bienfaisance & OSBL | Construction | Environnement, Ressources et Énergie | Famille et couples | Services financiers & Bancaires | Logement, Propriété & Immobilier | Assurance | Travail & Emploi | Litige, Arbitrage et Médiation | Sports, Médias & Divertissement

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À propos de moi

Bernard œuvre depuis le début de sa pratique en droit du travail et de l’emploi. Plaideur émérite, il a été amené à plaider autant devant les arbitres de griefs, les juges administratifs que devant la Cour Supérieur et la Cour d'Appel. Il fait une spécialité de la gestion disciplinaire ainsi que de la gestion des dossiers de harcèlement depuis les vingt-cinq (25) dernières années. Bernard peut aussi intervenir en matière de négociation de convention collective, de contrat de travail ou encore d'entente de fin d'emploi. Au cours des dernières années, il a développé une expertise pointue en matière d’analyse de climat de travail et d’enquête en matière de plainte de harcèlement psychologique et sexuel. Médiateur accrédité en droit du travail et droit civil, Bernard a développé et mis en œuvre des méthodes efficaces de prévention et de résolution de différends applicables spécifiquement aux conflits interpersonnels au travail et aux situations de harcèlement psychologique. Il offre aussi à ses clients des programmes de formation sur mesure en entreprise sur des sujets spécifiques à la gestion des ressources humaines, à la prévention des différends et aux relations du travail. Dans sa pratique, Bernard a développé une approche proactive visant la recherche de solutions efficaces et innovantes permettant la mise en place de solutions avantageuses et à long terme à des conflits souvent récurrents. Son large éventail d’expériences lui permet d’agir efficacement dans les situations urgentes et les dossiers majeurs impliquant des conséquences importantes pour l’entreprise.

Years of experience

27

Field of practice

Administratif (Gouvernement) | Litige, Arbitrage et Médiation | Travail & Emploi

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À propos de moi

Years of experience

9

Field of practice

Famille et couples | Affaires & Propriété intellectuelle | Criminel & Pénal | Logement, Propriété & Immobilier | Immigration & Droits de l'Homme | Travail & Emploi | Litige, Arbitrage et Médiation | Administratif (Gouvernement) | Construction

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